Bénévole Délégué Régional – F/H

Le poste

L’Association C’Possible

En France 1,5 million de jeunes de 16 à 25 ans sont sans diplôme, sans formation et sans emploi, auxquels s’ajoutent chaque année, 100.000 décrocheurs... Engagée en faveur de l’insertion des jeunes des lycées professionnels, notre association, essentiellement constituée de bénévoles, vise à donner à ces jeunes toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement de qualité : nous leur donnons des repères, nous leur apportons des connaissances concrètes sur le monde de l’entreprise et nous les aidons à imaginer leur future orientation professionnelle, via trois programmes :

• Les ateliers “Repères” – des interventions collectives en classe ou sur site (entreprise, musée, etc.) qui facilitent la découverte du monde de l’entreprise (ses métiers, ses attentes, la préparation aux entretiens…), sensibilisent à la culture (pour ouvrir le regard au monde), et éveillent aux valeurs sociétales (en développant le sens critique).
• Le Mentorat, un accompagnement individuel pour favoriser la reprise de confiance du jeune en lui-même et en la société, l’appuyer dans sa formulation d’un projet professionnel motivant, et l’aider à se préparer à une expérience réussie dans le monde du travail (stages etc.).
• Le programme « Triangle des Possibles » qui met en place des partenariats tripartites entre C'Possible, un lycée professionnel et une entreprise, pour créer des liens de proximité et rendre l’insertion professionnelle des jeunes lycéens plus naturelle.


La mission

Le Délégué régional est responsable du déploiement des actions de C’Possible en région Centre-Val de Loire. En concertation avec le Président de l’Association, auquel il reporte, il développe les activités de l’association en région Centre-Val de Loire dans le respect des valeurs et de la stratégie de C’Possible. Appuyé par un Comité de pilotage de Centre-Val de Loire, qu’il mettra progressivement en place, et avec le soutien opérationnel d’un coordinateur salarié :
▪ Il impulse l’ensemble des programmes, en cohérence avec les approches établies par les responsables des pôles entreprise / culture / valeur et les coordinatrices nationales pour le mentorat et pour les ateliers « Repères ». Il est force de proposition.
▪ Il mobilise et fait grandir la communauté des bénévoles engagés dans les actions de C’Possible en région Centre-Val de Loire pour permettre à un plus grand nombre de jeunes de bénéficier des programmes de C’Possible et pour nourrir une équipe élargie qui participe aux différents axes de travail sous sa responsabilité ;
▪ Il développe et cultive les partenariats avec les parties prenantes en région (Académie, conseil départemental et régional, chefs d’établissement, entreprises, institutions culturelles, réseaux locaux…). Il planifie le déploiement progressif de l’association dans le reste de la région ;
▪ Il poursuit les opportunités locales de financement (région, fondation d’entreprises, ETI, métropole, etc.) et identifie de nouvelles sources de financement. Ce travail se fait en liaison étroite avec la secrétaire générale qui facilite les synergies régions – siège – comité de soutien en ce domaine ;
▪ Il assure la gestion administrative, comptable et financière de C’Possible en Centre-Val de Loire, en liaison avec le Trésorier et la Secrétaire générale. Garant de la qualité des actions de C’Possible, il travaille main dans la main avec les responsables de l’association à structurer et former l’équipe locale et à consolider les opérations ; il participe activement aux échanges de bonnes pratiques inter-régions et avec le siège, à la remontée des données, et à la réflexion au sein de l’association.